Nuttige informatie voor deelnemers
H&G past de assessment center methode toe om inzicht te krijgen en te bieden in de competenties en mogelijkheden van mensen. Deze methode is een mix van gedragsobservaties, capaciteitentests en persoonlijkheidsonderzoek. De assessment center methode is zeker niet perfect, maar vanuit wetenschappelijk standpunt het beste wat er is.
Wij respecteren eenieder die bij H&G op bezoek komt als een uniek individu die niet zomaar ‘volledig te typeren is’ via een methode. Daarom is gelijkwaardig overleg tussen u en uw H&G psycholoog gewoonweg noodzakelijk. Wij nodigen u uit om zoveel mogelijk samen met ons ‘op te trekken’ om tot een goed beeld van uw mogelijkheden te komen.
Wij geven de assessment methode zelf graag de plaats die zij verdient; het is immers een professioneel hulpmiddel dat sterk kan aanzetten tot nadenken over persoonlijke kwaliteiten en het mogelijk maakt om meer objectief dan gangbaar beslissingen over mensen te nemen en adviezen te geven. In onze rapportages zullen wij dus uitgaan van de informatie die deze methode oplevert. Wanneer u het uiteindelijk toch niet met een aantal zaken eens bent, zullen wij uw persoonlijke opvatting naast (niet in plaats van) het betreffende assessment resultaat noteren.
Gedurende uw H&G assessment dag krijgt u waar mogelijk lopend feedback over gegevens die beschikbaar komen. Om zo gelijkwaardig mogelijk met u ‘op te trekken’ zullen wij u geregeld vragen welk soort feedback uw belangstelling heeft. Op het moment dat die belangstelling er nog minder is, zullen wij u eerst de rapportage toesturen, waarna telefonisch overleg kan plaatsvinden.