Blog

Coaching

Coaching

H&G kan u en uw medewerker bijstaan als het gaat om persoonlijke ontwikkeling. Bijvoorbeeld op basis van inzichten opgedaan tijdens eenassessment bij H&G. Onze coaching-methoden zijn ontworpen om vlot en doelgericht resultaten te boeken. Hieronder treft u een kernachtige omschrijving … Lees meer

Het assessment voorbij: 'Focusgesprek'

Het assessment voorbij: 'Focusgesprek'

Het assessment als ‘startpunt’

H&G vindt dat mensen het gelukkigst en het meest effectief zijn in hun werk wanneer zij ‘het beste van zichzelf kunnen geven’. Dan is het belangrijk dat zij hun belangrijkste talenten (de ‘succesformule’) echt goed kennen. En dat de leidinggevende … Lees meer

Training & Projecten

Training & Projecten

Onze kerncompetentie is het verhelderen van talenten. Maar wist u dat wij onze specialistische kennis en ervaring ook projectmatig inzetten? Bijvoorbeeld in het kader van Strategische PersoneelsPlanning (SPP) en team- en leiderschapsontwikkeling.  Hieronder een selectie van diverse projecten … Lees meer

U komt bij ons op assessment?

U komt bij ons op assessment?

Bent u uitgenodigd voor een assessment bij H&G Personeel en Organisatie? Hier krijgt u een indruk over hoe uw assessmentdag eruit ziet!

Lees meer

Meta-competenties

Meta-competenties

Mensen gebruiken gedurende hun loopbaan hun talenten om succesvol te zijn en ‘het beste van zichzelf te geven’. Die talenten passen vaak bij bepaalde bijdragen en rollen. Maar je wordt als individu in vele functies toch gevraagd om ook buiten je succesformules te ‘performen’. Denk aan de … Lees meer